여성아동폭력피해중앙지원단 직원 채용공고
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작성자 관리자 작성일12-03-29 11:25 조회16,920회 댓글0건첨부파일
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여성아동폭력피해 중앙지원단 직원 채용공고
「
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2012년 3월 29일
여성·아동폭력피해 중앙지원단장
□ 모집부문
팀명 |
직위 |
주요업무 |
인원 |
계약 기간 |
교육 연구팀 |
팀원 |
ㅇ 지역센터 종사자 교육프로그램 개발 및 운영 ㅇ 관련 연구용역사업 운영 |
1명 |
계약일~ 12.12.31 (고용계약 연장가능) |
협력 지원팀 |
팀원 |
ㅇ 회계·인사관리 등 행정업무 - 예·결산, 자금집행, 비영리법인 세무업무 - 급여, 4대보험 업무 - 문서관리, 자산관리 업무 등 사무행정 |
1명 | |
특화 사업팀 |
팀원 |
ㅇ 일본군 위안부 피해자 치료사업 - 대상자 사례관리 - 건강치료지원 및 정서적 안정지원 사업 운영 등 |
1명 |
계약일~ 12.12.31 |
□ 자격기준
구분 |
자격기준 |
교육 연구 팀원 |
ㅇ 관련분야 석사 학위 소지자로서 여성아동폭력 피해자 지원기관 등 관련분야 실무경력 3년 이상인 자 ㅇ 관련분야 학사 학위 소지자로서 여성아동폭력 피해자 지원기관 등 관련분야 실무경력 5년 이상인 자 |
협력 지원 팀원 |
ㅇ 관련분야 학사 학위 이상 소지자로서 비영리기관 행정업무 2년 이상 경력자 |
특화 사업 팀원 |
ㅇ 관련분야 학사 학위 소지자로서 사회복지관련 업무 2년 이상 경력자 - 노인 복지, 상담 또는 사례관리 업무 경력자, 사회복지사 자격증 소지자, 컴퓨터 활용 능력이 능숙한 자 우대 |
□ 채용조건
○ 계약제 및 연봉제로 운영(계약기간 : 계약일 ~ ’12.12.31)
○ 근무시간 : 월~금, 09:00~18:00
○ 근무지 : 「여성·아동폭력피해 중앙지원단」(서울시 중구 소재)
○ 급여는 이력 등에 따라 개별 협상계약(4대보험 적용)
□ 전형방법 및 심사기준
○ 서류 및 면접심사(합격자 발표 개별통지)
○ 서류전형 합격자에 한해 심층면접을 통해 직무역량, 인성 등을 종합적으로 평가
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2012. 3. 29(목) ~ 2012. 4. 6(금)
○ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수
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